¡Bienvenido 2025!
Esperamos que hayas tenido un buen término del año 2024, y damos la bienvenida al trabajo corporativo con mayor optimismo para este 2025.
Queremos compartir, bajo nuestra mirada, cuáles serán los principales temas, desafíos corporativos y oportunidades que serán tendencia de los negocios para este año:
1. Modelos de Prevención de Delitos: Durante 2025 se continuará con la actualización de los MPD para el cumplimiento de la Ley de Delitos Económicos, y se sumarán nuevas empresas de mediano tamaño que se encuentran retrasadas con este cumplimiento.
2. Nuevas normativas IFRS: Se deberá comenzar con capacitaciones, evaluación de impactos e implementación de las nuevas NIIF 18 (reemplaza NIC 1 de presentación de los estados financieros), NIIF 19 (Información financiera simplificada para subsidiarias sin interés público) y NIIF sobre Sostenibilidad (S1 y S2).
3. Fraudes corporativos: Debido al incremento de fraudes corporativos en 2023 y 2024 las medianas y grandes empresas deberán revisar en forma preventiva sus controles internos y procesos de auditoría interna.
4. Ciberseguridad y protección de datos: La nueva Ley requerirá cambios significativos en los procesos de tratamiento y protección de datos, así como en los procesos de IA.
5. Ley Fintech: En febrero se deberán inscribir los proveedores de servicios financieros y cumplir con regulación exigida por la CMF, y comenzar a cumplir requisitos de procesos de negocio, gobierno corporativo y capital, entre otros. Paralelamente se continuará en el avance del Sistema de Finanzas Abiertas.
6. Incremento de transacción de M&A: En línea con mejores condiciones económicas y de desarrollos tecnológicos, se incrementarán las transacciones e inversiones sobre Startup por parte de fondos de inversiones y venture capital corporativos.
7. Incremento en restructuraciones: Se continuará con las reestructuraciones y reorganizaciones financieras sobre todo en el sector construcción e inmobiliario.
8. Criterios ESG: Se continuará con la profundización en los reportes ESG requeridos por la Circular 461 de la CMF para empresas emisoras de valores de oferta pública. Nuevas empresas se seguirán sumando a la tendencia de factores ESG e inversiones con impacto, sumado a lo requerido por las nuevas IFRS de sustentabilidad (NIIF S1 y S2).
9. Otras normativas: requerirán continuar con su implementación como la Ley Cumplimiento Tributario y aplicabilidad de la Ley Karin, entre otras.
En Aptitude Consultores podemos apoyarte con nuestro equipo de trabajo en estos desafíos y oportunidades, así como con nuestros servicios profesionales corporativos. Para más detalles, escríbenos y te enviaremos nuestro Brochure Corporativo 2025.
